Type to search

طفرة تكنولوجية …. تقنية جديدة “تعيد الشيخ شابا”.. صور

رئيسي منوعات

طفرة تكنولوجية …. تقنية جديدة “تعيد الشيخ شابا”.. صور

Share
ثورة تقنية طرأت على عالم صناعة الأفلام، بفضل الذكاء الاصطناعي الذي استغله باحثون في شركة “ديزني” لتطوير تقنية تحول الشباب شيوخا وإعادة الشيوخ شبابا، بشكل فوري دون الحاجة إلى تطبيق مؤثرات خاصة في مرحلة ما بعد الإنتاج.
وذكرت صحيفة ديلي ميل البريطانية، أمس الخميس، أن باحثين في شركة “ديزني” الأمريكية نجحوا في استغلال مجال الذكاء الاصطناعي لتحويل الشباب إلى شيوخ وإعادة الشيوخ إلى فترات الشباب، وبشكل فوري، من خلال التصوير، وذلك دون الحاجة إلى تطبيق مؤثرات خاصة في مرحلة ما بعد الإنتاج السينمائي.
وأوضحت الصحيفة أن هؤلاء الباحثين يحاولون تحويل “هوليوود” إلى حالة سينمائية أكثر تقدما وتطورا من خلال استخدام أداة ذكاء اصطناعي جديدة، ستعمل على إلغاء المؤثرات الخاصة بتغيير عمر الممثلين الذين يلعبون شخصية في فيلم ما.
وأشارت الصحيفة على موقعها الإلكتروني أن تلك التقنية تقوم على استخدام شبكة لتغيير عمر الوجه “FRAN”، تسمح لصانعي الأفلام في هوليوود، الآن، بأن يظهر الممثلون في حالة عمرية أصغر من 20 عاما، أو أكبر من 80 عاما، وذلك من خلال إدخال صورة رأس الشخص فقط في النظام الذي يتنبأ بعد ذلك بأجزاء الوجه نفسه التي يجب تغييرها حسب العمر.
وتضيف التقنية الجديدة مجموعة من التأثيرات الخاصة التي تظهر على وجه الممثل، مثل التجاعيد أو الجلد الناعم، مثل وضع طبقة على وجه الممثل المراد تغيير عمره في الفيلم أو العرض التلفزيوني، دون الحاجة إلى تقنية ماهرة في المونتاج، أو حتى المكياج والمؤثرات البصرية.

وقالت دراسة ديزني التي أجريت بالشراكة مع جامعة ويسكونسن ماديسون: “على الرغم من أن البحث حول تغيير عمر الوجه قد حاول أتمتة هذه المشكلة وحلها، فإن التقنيات الحالية ليست ذات فائدة عملية، لأنها تعاني عادة من فقدان هوية الوجه وضعف الدقة”.

ومع ذلك، تشير الدراسة إلى أن هذه التقنية تركز فقط على البالغين ولا تغير شكل شعر فروة الرأس أو شكل وجه الشخص.

في حين أن ديزني لم تشارك كيف تخطط لاستخدام (FRAN)، فقد استخدمت هذه التكنولوجيا في أفلام مثل “Ant-Man”.

نرجو ان نكون قد وفقنا في نقل التفاصيل الكاملة الخاصة بخبر تقنية تصوير “تعيد الشيخ شابا”.. طفرة تكنولوجية في هوليوود .. في رعاية الله وحفظة

الأوسمة :

قد يعجبك أيضا

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *